Para
lograr el éxito en la elección de la persona indicada
nuestro punto de partida es entender los requerimientos de nuestros
clientes y la problemática a resolver.
Realizamos
sourcing de candidatos en nuestra red de contactos construída
por nuestros ejecutivos durante más de 20 años de
presencia en la industria, publicamos en diversos medios y disponemos
de una base de datos de profesionales altamente capacitados para
cubrir las distintas posiciones en el área tecnológica.
Contamos con una
metodología de trabajo que nos permite cumplir con nuestro
principal objetivo que es garantizar la calidad de nuestros
servicios.
Nuestra metodología:
> Proceso de búsqueda
y selección
> Entrevistas
técnicas con el profesional
> Chequeo
de referencias
> Presentación
a candidatos preseleccionados a nuestro cliente
> Evaluación
psicotécnica complementaría de ser requerida por el
cliente.
> Examen
preocupacional
> Evaluación
de desempeño
> Capacitación
permanente
> Relación
de dependencia
Priorizamos la relación
con nuestros clientes brindando:
> Asesoramiento acerca de la
definición del puesto a cubrir
> Comunicación
permanente mediante nuestra oficina comercial
> Asistencia
administrativa sobre cada recurso contratado
> Garantía
del profesional contratado
> Para
mayor información: info@exelsum.com